就活その8。会社が思う『子育てへの理解』って?パート3
(パート2から) 子供の休みによる欠勤率を指摘されて逆ギレ、その日のうちに退職した私。 単純に逆ギレしただけではありません。 『子育て支援』とは何か、もう一度考え直す機会になったと思います。 結果をいうと、「会社が思う子・・・
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(パート2から) 子供の休みによる欠勤率を指摘されて逆ギレ、その日のうちに退職した私。 単純に逆ギレしただけではありません。 『子育て支援』とは何か、もう一度考え直す機会になったと思います。 結果をいうと、「会社が思う子・・・
(パート1のつづき) 会社との『子育てへの理解』に差異があると感じたママ。 総務部長と話すうちにキレてきて・・・。 即効、パパに電話。 『私、仕事辞めていい?』 突然の事でビックリしていたようでしたが。 ま、ママの急な話・・・
3月といえば、卒業式や就活、引っ越しなどもあって何かと忙しい時期ですよね。 私も昨年の今頃はホントに忙しかった! 保育園の準備や自分の就活も重なっていたので、目まぐるしかったなぁ。 4月、子供の保育園入園と同時に就職した・・・
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