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就活その8。会社が思う『子育てへの理解』って?パート3

(パート2から) 子供の休みによる欠勤率を指摘されて逆ギレ、その日のうちに退職した私。 単純に逆ギレしただけではありません。 『子育て支援』とは何か、もう一度考え直す機会になったと思います。 結果をいうと、「会社が思う子・・・

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